Klinik Psikologlar için hazırladığımız Sağlık Bakanlığından Ruhsat Alma rehberimiz son düzenlemeler olan 15 Ağustos 2025 tarihili yönetmeliğin revizyonuna göre güncellenmiştir.
Klinik psikologlar için yer açma, 2025 yılında yürürlüğe giren yeni yönetmeliklerle birlikte mümkün hale gelmiştir. Bu kapsamda klinik psikologlar, “Sağlık Meslek Hizmet Birimi” adı verilen özel sağlık kuruluşları şeklinde kendi iş yerlerini açarak bireysel hizmet sunabilmektedir . Bu rehber, bir yer açma sürecinde ihtiyaç duyulabilecek tüm adımları, yasal dayanakları ve belgeleri adım adım ve sade bir dille sunmaktadır. Not: Bu rehber sadece Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılma sürecinin detaylarını kapsar. (Belediyeler veya Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı gibi diğer kurumlardan alınacak izin/ruhsat işlemleri bu kapsamda değildir.)
Klinik Psikolog Kimdir? (Yasal Tanım)
1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun’un Ek 13. maddesine göre:
“Klinik psikolog; psikoloji veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik lisans eğitimini tamamladıktan sonra, klinik psikoloji alanında en az tezli yüksek lisans yaparak bu unvanı kazanan kişidir.”
Yani yalnızca klinik psikoloji yüksek lisansını tamamlamış uzmanlar bu kapsamda ruhsat başvurusu yapabilmektedir. Dört yıllık lisans mezunu psikologlar, bu yönetmelik uyarınca bağımsız bir birim açma yetkisine sahip değildir. Ancak klinik psikologların yanında çalışan olarak görev alabilirler (aşağıda açıklanmıştır).
1. Uygun Bir Yer Seçimi (Kira veya Satın Alma)
Klinik Psikologlar için İşyeri açma süreci, öncelikle uygun bir fiziki mekân seçimiyle başlar. Yer ister kiralık ister satın alınmış olsun, belirli fiziki standartları karşılaması gerekmektedir. Yönetmelikte belirtilen asgarî fiziki koşullar şunlardır :
- Uygulama (Terapi) Odası: En az 10 m² olmalıdır . Odanın yeterli aydınlatma, havalandırma ve ses yalıtımına sahip olması önemlidir. Ayrıca uygulama odası içinde lavabo (el yıkama lavabosu) bulunması zorunludur . Her bir klinik psikolog en fazla iki adet uygulama odasına sahip olabilir (daha büyük bir birim planlanıyorsa, ortaklık gerekecektir) .
- Bekleme Salonu: Uygulama odası(ları) dışında, danışanlar için en az 8 m² büyüklüğünde bir bekleme alanı/salonubulunmalıdır . Eğer birden fazla uygulama odası varsa, her ek oda için bekleme salonuna +5 m² ilave alan öngörülür . Bekleme salonu, gerekirse bir sekreter/resepsiyon alanı olarak da kullanılabilir.
- Tuvalet: Bekleme salonuyla bağlantılı konumda, engelli kullanımına uygun, el yıkama yeri bulunan ve hijyen şartlarını karşılayan bir tuvalet olmalıdır . Tuvalet kapısının dışa doğru açılması veya sürgülü kapı olması gereklidir . Danışanların kolayca erişebileceği bu tuvalet, yalnızca çalışan personelin değil danışanların kullanımına uygun olmalıdır.
- Erişim ve Diğer Hususlar: Mekâna giriş merdiven veya asansörle mümkün olmalıdır (özellikle üst katlardaysa engelli erişimine dikkat edilmelidir). Odanın ve genel mekânın güvenliği, acil durum çıkışı vb. konular göz önünde bulundurulmalı; mümkünse bir yangın alarmı ve söndürme tüpleri bulundurulmalıdır. Ayrıca, ilgili yönetmelik ekine göre birimde bulundurulması zorunlu cihaz ve demirbaşlar temin edilmelidir .
Seçilen yer kiralanacaksa, noter onaylı kira sözleşmesi yapılması önerilir. Satın alınan yerlerde ise tapuda kullanım amacının “işyeri” olarak kayıtlı olmasına ve mutlaka yapı kullanma izin belgesinin (iskan) bulunmasına dikkat edilmelidir. Bu belgeler ruhsat başvurusu sırasında istenecektir.
2. Vergi Levhası ve Serbest Meslek Kaydı
İşyeri mekânı belirlendikten sonra, faaliyete başlamadan önce vergi kaydının yapılması gerekir. Klinik psikologlar, Gelir İdaresi açısından serbest meslek erbabı statüsünde işlem görürler. Genellikle bir mali müşavir desteğiyle aşağıdaki adımlar tamamlanır:
- Vergi Dairesi Başvurusu: İlgili vergi dairesine işyeri açılışı için başvuru yapılır. Psikologlar için faaliyet kodu olarak “psikolojik danışmanlık” veya “psikoterapi hizmetleri” gibi uygun NACE kodu seçilir.
- Vergi Levhasının Alınması: Başvuru sonucunda dijital ortamda e-Vergi Levhası oluşturulur. Bu levha, işyerinde basılı olarak bulundurulmalıdır.
- E-Fatura & E-Defter: Serbest meslek mensupları için e-Fatura ve e-Defter kullanımı zorunludur. Mali müşaviriniz bu sistemlere geçiş için gerekli kayıtları yapacaktır.
- SGK Kayıtları: Eğer yanında sigortalı personel çalıştırılacaksa (örneğin sekreter veya yardımcı personel), işyeri SGK tescili de yapılmalıdır. Tek başına çalışanlar için de ileride personel istihdam edecekleri düşünüldüğünde SGK işyeri kaydı hazırlıklı olmak adına önerilir. Ama şart değildir.
3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması
İl Sağlık Müdürlüğü’ne ruhsat başvurusunda bulunmadan önce, yönetmelik gereği belirli belgelerin eksiksiz olarak hazırlanması gerekir. Klinik psikologlar için başvuruda gerekli belgeler genel hatlarıyla şunlardır:
- Diplomalar: Psikoloji (veya PDR) lisans diploması ve Klinik Psikoloji yüksek lisans diploması (veya denklik belgeleri). Bu belgelerin aslı gibidir onaylı suretleri istenir veya ilçe sağlık müdürlüklerince aslı gibidir onayı yapılır.
- Adli Sicil Kaydı: Sabıka kaydınızın olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden “Adli Sicil Kaydı” alınabilir, “Resmî kurum için” seçeneğiyle).
- Kimlik ve Fotoğraf: Nüfus cüzdanı fotokopisi ve genellikle birkaç adet vesikalık fotoğraf.
- Mekâna Ait Belgeler: Kira sözleşmesi veya tapu senedi; ayrıca mekânın yapı kullanma izin belgesi (iskan raporu).
- İtfaiye Uygunluk Raporu: Bulunduğunuz ildeki itfaiye biriminden alınan, mekânın yangın güvenliğine uygun olduğunu gösteren rapor (belediyeler aracılığıyla temin edilir). İl veya ilçe sağlık müdürlüğüne başvurmadan bu rapor hazır olmalıdır.
- Oda Krokisi (Rölöve): İşyerinin iç planını ve kullanım amacını gösteren ölçeklendirilmiş kroki. Mimar veya mühendis tarafından çizilip onaylanmış olması gerekebilir. Bu krokide odaların boyutları, bekleme alanı ve tuvalet gösterilir.
- Vergi Levhası: Vergi kaydı yapıldıktan sonra alınan e-vergi levhası çıktısı.
- SGK İşe Giriş Bildirgesi: Eğer yanında sekreter veya yardımcı personel çalışacaksa, o kişilere ait SGK işe giriş bildirgeleri, iş sözleşmeleri ve varsa SGK işyeri tescil belgesi.
- Başvuru Dilekçesi: İl/İlçe Sağlık Müdürlüğü’ne hitaben yazılmış resmî başvuru dilekçesi. Bu dilekçede, açacağınız sağlık meslek hizmet birimi için ruhsat talep ettiğinizi belirtip ekinde sunduğunuz belgeleri listelersiniz.
Önemli Güncelleme (15 Ağustos 2025): Yapılan yönetmelik değişikliğiyle, daha önce istenen Deprem Dayanıklılık Raporu ve Tıbbi Atık Sözleşmesi/Tıbbi atık bertaraf raporu artık **ruhsatlandırma sürecinde talep edilmemektedir. Bu belgeler, özellikle psikolog, diyetisyen, fizyoterapist gibi faaliyetlerde teknik olarak gerekmediği için yönetmelikten çıkarılmıştır. (Not: Ebe, hemşire, podolog gibi tıbbi atık üretebilecek meslekler için tıbbi atık sözleşmesi şartı sınırlı kapsamda devam edebilir.) Dolayısıyla klinik psikologlar, ruhsat başvurusu yaparken deprem raporu veya atık sözleşmesi sunmak zorunda değiller.
4. Ruhsat Başvurusu ve Yerinde Denetim
Tüm hazırlıklar tamamlandıktan sonra, İl Sağlık Müdürlüğü’ne (uygulamada artık İlçe Sağlık Müdürlükleri yetkilendirilmiştir) ruhsat başvurusu yapılır . Başvurunun işleyişi genel olarak şu şekildedir:
- Belgelerin Teslimi: Yukarıda hazırlanan tüm evraklar, bağlı bulunulan İl/İlçe Sağlık Müdürlüğü’ne hitaben verilen dilekçe ekinde teslim edilir. Evraklar incelenir ve eksik yoksa başvuru kayda alınır.
- Yerinde İnceleme (Denetim): Başvuru sonrası, Müdürlüğün görevlendirdiği denetim ekibi tarafından işyerinizde yerinde inceleme yapılır. Bu incelemede fiziki şartların yönetmeliğe uygun olup olmadığı, belgelerin doğruluğu kontrol edilir. Örneğin, odaların metrekaresi, lavabo, bekleme alanı, tabela uygunluğu, cihazların durumu gibi kriterler denetlenir.
- Eksiklik Tamamlama: Denetimde eğer herhangi bir eksik veya uygunsuzluk tespit edilirse, bunların giderilmesi için size süre verilir. Belirtilen eksikleri tamamladıktan sonra yeniden inceleme yapılabilir . (Örn. eksik bir tabela veya evrak varsa tamamlamanız istenir.)
- Ruhsatın Düzenlenmesi: Yerinde inceleme başarıyla geçildiğinde, Sağlık Meslek Hizmet Birimi Ruhsatıdüzenlenir. Bu ruhsat belgesi, her bir klinik psikolog için ayrı ayrı hazırlanır ve onaylanır . Ruhsat belgesi alındıktan sonra, görünür bir şekilde işyerinde asılması yasal zorunluluktur .
- Ruhsat Süresi ve Geçerliliği: Ruhsat, işyeri açık olduğu sürece geçerlidir; belirli bir süre sonra yenilenmesi gerekmemektedir. Ancak işyerinde önemli bir değişiklik olduğunda (adres değişikliği, ilave ortak alınması vb.) yeni ruhsat düzenlenmesi gerekebilir. Ayrıca Sağlık Müdürlükleri periyodik denetimlerle ruhsatlı birimlerin standartlara uygun çalışmaya devam edip etmediğini kontrol edecektir .
Not: 2025 yılı itibarıyla birçok ilde, İl Sağlık Müdürlükleri başvuru alma ve ön denetim süreçlerini ilçe sağlık müdürlüklerine devretmiştir. Bu nedenle, başvuru yapmadan önce bağlı olduğunuz ilçe sağlık müdürlüğü ile iletişime geçip başvuruyu nereye yapacağınızı teyit ediniz .
5. Yasal Sınırlamalar ve Yetkiler
Yeni yönetmelik, klinik psikologların açacağı birimlerin nasıl faaliyet göstereceğine dair çeşitli sınırlamalar ve kurallar getirmektedir. Bu kurallar, hem mesleki sınırların belirlenmesine hem de hizmet kalitesinin güvence altına alınmasına yöneliktir:
a. Tüzel Kişi ile Açma Yasağı:
Sağlık meslek hizmet birimleri yalnızca gerçek kişiler (bizzat klinik psikologlar) tarafından açılabilir . Tüzel kişilikler(şirket, dernek vb.) adına klinik veya ofis açmak yasaktır . Yani bir şirket kurup onun üzerinden psikoloji kliniği açmak mümkün değildir; ruhsat doğrudan meslek mensubunun şahsına verilir. Bu düzenleme, sorumluluğun doğrudan uzman kişinin üzerinde olmasını sağlamak ve kurumsal yapıların meslek uygulamasına girmesini engellemek amacı taşır.
b. Ortaklık ve Çalışan:
- Ortaklık (Birlikte Açma): Aynı unvana sahip en fazla 3 klinik psikolog, bir araya gelerek ortak bir birim açabilir . Ortak açılması halinde, her bir ortak için ayrı ruhsat düzenlenir ve her biri için yönetmelikte öngörülen ayrı uygulama odası bulunur . Farklı meslek branşlarından (örneğin bir psikolog ile bir fizyoterapist) uzmanlar aynı birimi paylaşamazlar; her meslek grubu kendi bağımsız birimini açmalıdır . Bu düzenleme, geçmişte görülen “karma klinik” yapılarının önüne geçmiştir.
- Psikolog (Klinik Olmayan) İstihdamı: Klinik psikolog unvanıyla açılan birimde, ayrıca en fazla 1 psikolog(klinik psikolog unvanı olmayan, lisans mezunu) çalışan olarak istihdam edilebilir . Yönetmelikte diğer sağlık meslekleri için tanınan “bir yardımcı sağlık personeli” çalıştırma hakkı, klinik psikologlar için psikolog çalıştırılması şeklinde uygulanmıştır . Bu sayede, yüksek lisans mezunu olmayan bir psikolog, klinik psikoloğun sorumluluğunda, onun biriminde hizmet verebilir. Elbette bu kişi de adli sicil, diploma vb. şartları sağlamak ve İl Sağlık Müdürlüğü’nden çalışma belgesi almak durumundadır.
- Destek Personeli: Sekreter, temizlik görevlisi, danışma personeli gibi destek personeli çalıştırmak serbesttir . Ancak bu kişiler sağlık hizmeti sunumunda görev alamazlar (örneğin danışana terapi yapamazlar). Tüm personelin işe giriş ve çalışma saatleri, müdürlüğe bildirilmelidir .
c. Şube (Birden Fazla Birim) Açma:
Her klinik psikolog, yalnızca bir adet ruhsatlı birim açabilir. Aynı kişinin birden fazla şehirde veya birden fazla adreste şube açması mümkün değildir. Yönetmelik gereği, meslek mensubunun fiilen bulunmadığı bir yerde ruhsatı da olamaz . Yani bir klinik psikolog, kendi adına tek bir ofis/klinik işletip ruhsatını oraya asabilir; başka şehirde ikinci bir yer açmak isterse, orada fiilen çalışamayacağı için bu mümkün olmaz. Ortak olarak yer açanlar da, başka bir ortaklıkta ikinci bir ruhsatın ortağı olamazlar.
Ayrıca, ruhsatlı olarak serbest meslek icra eden bir uzman (klinik psikolog, diyetisyen vb.) aynı anda başka bir resmî sağlık kuruluşunda (hastane, tıp merkezi vs.) çalışamaz . Bu, tam zamanlı olarak kendi biriminde mesleğini icra etmesini sağlamak içindir.
d. Sunulabilecek Hizmetler:
Ruhsatlı bir sağlık meslek biriminde, yalnızca ilgili meslek mensubunun yetki alanına giren hizmetler sunulabilir . Klinik psikologlar için bu kapsamda sunulabilecek hizmetler şunlardır:
- Psikoterapi ve Psikolojik Danışmanlık: Bireysel terapi, çift/aile terapisi, grup terapisi, danışmanlık hizmetleri gibi psikologların eğitimini almış olduğu terapi hizmetleri.
- Psikolojik Değerlendirme: Test uygulamaları, envanterler ve değerlendirme görüşmeleri yoluyla psikolojik durum değerlendirmesi, raporlama (gerekli yetkinliklere sahip olmak kaydıyla).
- Psiko-eğitim ve Seminerler: Ruh sağlığı alanında bilgilendirici eğitimler.
Sunulamayacak hizmetler ise yasaların psikologlara vermediği ya da tıbbi işlem sayılan uygulamalardır. Örneğin: Tıbbi tanı koyma, ilaç yazma, tıbbi müdahale yapma yetkisi psikologlarda yoktur ve bu birimde gerçekleştirilemez . Ayrıca birim, bir poliklinik veya tıp merkezi değildir; acil müdahale gerektiren veya hekim tarafından yapılması gereken herhangi bir işlem burada yapılamaz . Klinik psikolog, yalnızca mesleki yetkisi dahilindeki teknikleri uygulayabilir; gerektiğinde danışanı tanı ve tedavi için bir psikiyatrist veya ilgili hekime yönlendirmelidir.
e. Kayıt Tutma ve Gizlilik:
Tüm danışanlara ait işlemler ve seans kayıtları, yürürlükteki mevzuata uygun şekilde kayıt altına alınmalı ve arşivlenmelidir . Sağlık Bakanlığı, özel birimler için merkezi bir dijital kayıt sistemi kullanmayı zorunlu kılmıştır . Bu nedenle genellikle İl Sağlık Müdürlükleri, ruhsat aşamasında sisteme kayıt için gerekli adımları (örneğin bir Sağlık Bilgi Yönetim Sistemi entegrasyonu) bildirir. Kişisel verilerin korunması kanunu (KVKK) gereği, danışan kayıtlarının gizliliği çok önemlidir; bu kayıtlara yalnızca yetkili kişiler erişebilir ve danışanın talebi halinde kendisine veya yasal temsilcisine verilebilir .
6. Tabela ve Tanıtım Kuralları
Ruhsat alındıktan sonra, işyerinin tabela ve tanıtımlarında uyulması gereken bazı etik kurallar vardır:
- Unvan Kullanımı: Tabelada ve kartvizit/broşür gibi tanıtımlarda “Klinik Psikolog” unvanı ve uzman adı açıkça yer almalıdır . Örneğin: “Klinik Psikolog Ayşe Yılmaz” şeklinde bir ifade, hem unvanı hem adı içerir. Sadece “Psikolog” yazmak, klinik psikoloji unvanı varken eksik olacaktır; unvanın doğru kullanımı önemlidir.
- Tabela Standardı: Yönetmeliğe göre maksimum 2 renk kullanılabilir. Tabelada logoları vb. kullanılmamalıdır. Bir uzman için 4 metrekareyi geçmemelidir.
- Reklam ve İddialar: Sağlık hizmetlerinde reklam niteliğindeki tanıtımlar sıkı etik kurallara tâbidir. %100 başarı garantisi, kesin çözüm gibi yanıltıcı veya bilimsel dayanağı olmayan iddialar yasaktır ve cezai yaptırımlara tabidir . Tanıtım materyallerinde verilen hizmetlerin türü belirtilmeli ancak hastaları yanıltıcı, yanlış umut verici ifadelerden kaçınılmalıdır.
- Dijital Platformlar: İnternet sitesi, sosyal medya veya dijital platformlarda uzmanlık alanınızı ve hizmetlerinizi tanıtabilirsiniz. Ancak burada da etik ilkelere uyulmalı; danışan gizliliğini ihlal edecek paylaşımlar yapmamalı, diğer uzmanları kötüleyen ifadeler kullanılmamalıdır. Online ortamdaki unvan kullanımı da gerçekteki ile tutarlı olmalıdır (örneğin “klinik psikolog” unvanınızı belirtmek).
7. Mevcut Ruhsatı Olmayan (Önceden Farklı İzinle Çalışan) Psikologlar İçin Geçiş Süreci
29 Mart 2025’te yayımlanan yeni yönetmelikten önce, farklı kurumlar üzerinden ruhsat veya izin alarak hizmet veren (örneğin danışmanlık merkezi, psikolojik danışmanlık ofisi gibi adlarla faaliyet gösteren) klinik psikologlar için bir geçiş süreci öngörülmüştü. Yönetmelik, bu mevcut işletmelerin yeni düzene uyum sağlamasını amaçlamaktadır.
Başlangıçta yönetmelik şöyle diyordu: “Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten önce açılmış olan işyerlerinin, 3 ay içinde yeni yönetmeliğe uygun hale getirilerek ruhsatlandırılması zorunludur.” (Geçici Madde 1/3) . Yani Nisan 2025 itibarıyla hali hazırda faaliyet gösteren psikolog ofislerinin en geç Haziran sonuna kadar İl Sağlık Müdürlüklerine başvurup ruhsat alması istenmişti. Bu süreçte uyum sağlanamazsa, bu yerlerin faaliyetinin durdurulması söz konusu olabilecekti.
Danıştay Kararı (Temmuz 2025): Toplumsal Dayanışma için Psikologlar Derneği (TODAP) tarafından açılan dava sonucunda, Danıştay 10. Dairesi söz konusu 3 ay sınırlamasının yürütmesini durdurma kararı aldı . Yürütmeyi durdurma kararı, 3 ay içinde ruhsat alma zorunluluğunu geçici olarak askıya aldı. Bu kararın gerekçesi, bu kadar kısa sürede uyum zorunluluğunun meslek mensupları açısından telafisi güç mağduriyetlere yol açabilecek olmasıydı . Danıştay, davanın esasını henüz karara bağlamadan, itirazlar ciddi görüldüğü için geçici olarak bu maddeyi durdurmuştur. Bu sayede 29 Mart öncesi mevcut ofislerin hemen kapanmasının önüne geçildi; psikologlar yıl ortasında mağdur olmadı.
15 Ağustos 2025 Revizyonu: Sağlık Bakanlığı, Danıştay’ın işaret ettiği sorunu çözmek üzere yönetmelikte değişiklik yaptı. Geçici 1. maddenin 3. fıkrası yeni düzenlemede şu şekilde değiştirildi :
“…muhtelif adlar altında faaliyet gösterdiği iş yerlerinin en geç 31/12/2025 tarihine kadar bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirilerek ruhsatlandırılması zorunludur.”
Yani 3 aylık süre resmi olarak 31 Aralık 2025 tarihine kadar uzatılmış oldu. Böylece eski düzen altında çalışan klinik psikologlar, yıl sonuna kadar yeni yönetmeliğe geçiş yapıp ruhsat alabilecekler. Pratikte ne anlama geliyor? Mevcut ofis veya merkezleriniz varsa, 2025 bitimine dek İl/İlçe Sağlık Müdürlüğü’ne başvurup ruhsat almanız gerekiyor. Bu süre zarfında ruhsat almadıysanız, 2026 itibarıyla faaliyetiniz durdurulabilir. Bu nedenle geçiş sürecini ciddiye alarak gereken fiziki koşulları sağlamak (gerekirse yeni bir yer tutmak dahil) ve evrakla başvuruyu tamamlamak önemlidir.
Geçiş sürecinde dikkat edilmesi gerekenler:
- Fiziki Uyum: Mevcut ofisiniz yeni yönetmelikteki fiziki standartları karşılamıyorsa (odaların ölçüsü, bekleme alanı vs.) tadilat yapmanız veya yeni bir mekâna geçmeniz gerekebilir.
- Belge ve İzinler: Yukarıda listelenen belge ve ruhsat şartlarını yerine getirmeniz gerekecek. Önceden belediye izniyle açılan “danışmanlık merkezi” gibi yerler dahi olsalar, şimdi İl Sağlık’tan ruhsat alma zorunluluğu vardır.
- Bağımsız Ruhsat: Artık her klinik psikoloğun kendi adına ruhsatı olacağı için, örneğin daha önce ortak bir merkez altında çalışan psikologlar da ayrı ayrı ruhsat başvurusu yapmalıdır. Eski sisteme göre alınmış sertifika/izinler tek başına geçerli sayılmayacaktır .
Bu geçiş süreciyle ilgili olarak Sağlık Bakanlığı’nın ve İl Sağlık Müdürlükleri’nin güncel duyurularını takip etmekte fayda var . Yıl sonuna yaklaşırken, gerekirse süre uzatımı veya ek düzenleme yapılıp yapılmadığı ilan edilebilir. Şu an için belirlenen son tarih 31 Aralık 2025’tir.
8.
Psikoloji Dışı Ünvanlarla Hizmet Yasağı (Koçluk, Enerji Terapisi vb.)
Yeni yönetmelikle birlikte, psikologların veya diğer kişilerin ruhsatsız olarak sağlık hizmeti sunmalarını çağrıştıran faaliyetleri de kısıtlanmıştır. Özellikle psikoloji alanında uzun süredir tartışma konusu olan ve bilimsel temeli zayıf ya da resmî denetime tabi olmayan bazı uygulamalar, artık açıkça yasak kapsamına alınmıştır. Örnekler:
- Danışmanlık/Koçluk Adı Altında Terapi: “Yaşam koçluğu”, “kariyer koçluğu” gibi koçluk hizmetleri ile “danışmanlık” adı altında ancak gerçekte terapi benzeri yürütülen ve ruhsatlı birim dışında yapılan faaliyetler yasaktır . Artık psikolog unvanına sahip kişiler de dahil, hiç kimse Sağlık Bakanlığı’ndan ruhsat almadan terapi/danışmanlık hizmeti veremez görünüme sahip bir yer işletemez. Tüm terapötik hizmetler ruhsatlı ortamlarda, yetkili kişilerce verilmelidir.
- Alternatif/Şüpheli Yöntemler: “Enerji terapisi”, “regresyon terapisi”, “hipnozla geçmiş yaşam”, “NLP” gibi bilimsel geçerliliği olmayan veya tıbbi olarak tanınmayan teknikler, ruhsatlı birimlerde dahi sunulamaz . Klinik psikologlar, etik ve yasal olarak sadece kanıta dayalı yöntemleri uygulamakla yükümlüdür. Aksi takdirde, yanlış uygulamalar nedeniyle hem meslekî yaptırımlarla hem de yasal cezalarla karşılaşabilirler.
- Sahte Unvan ve Tanıtım: Kendini “uzman” olarak tanıtıp aslında gerekli eğitimi ya da yetkisi olmayan kişilerin merkez açması engellenmektedir. Örneğin klinik psikolog olmayan birinin “psikolog” unvanıyla ruhsatsız ofis açması artık doğrudan yasa dışıdır. Bu tür durumlar tespit edildiğinde kapatma ve cezai işlem uygulanacaktır.
Özetle, sadece ruhsatlı birimlerde ve sadece yetkin meslek mensupları tarafından psikolojik hizmet sunulması kural haline gelmiştir . Bu kural hem halkı korumayı hem de mesleki standartları yükseltmeyi amaçlar. Artık ruhsat olmadan dışarıda “danışmanlık merkezi” adıyla faaliyet göstermeye devam etmek mümkün değildir; aksi takdirde idari yaptırımlarla karşılaşılabilir.
9. Yönetmelikteki Değişikliklerin Özeti ve Son Durum
- Gerçek Kişiye Ruhsat: Klinik psikologlar kendi adlarına ruhsat alarak çalışır; şirket adına klinik açmak yasaklanmıştır .
- Ortaklık ve Tek Branş: En fazla 3 klinik psikolog ortak olabilir; farklı branşlardan profesyoneller bir arada klinik açamaz .
- Eski Ofisler İçin Süre: 29 Mart 2025 öncesi açık olan ofislerin ruhsat alması için son tarih 31 Aralık 2025’dir (ilk konulan 3 aylık süre Danıştay kararıyla durdurulmuş ve yönetmelik revizyonuyla yıl sonuna uzatılmıştır) .
- Deprem Raporu/Tıbbi Atık: Psikologlar için ruhsat başvurusunda artık deprem dayanıklılık raporu veya tıbbi atık sözleşmesi istenmiyor (15 Ağustos 2025 değişikliği) .
- Hizmet Sınırları: Psikologlar yalnızca terapi, danışmanlık ve değerlendirme yapabilir; tıbbî işlem ya da hekim yetkisi gerektiren uygulamalar yapamaz .
- Denetimler: İl Sağlık Müdürlükleri (veya yetkilendirdikleri ilçe müdürlükler) ruhsatlı birimleri düzenli aralıklarla denetleyebilir. Fiziki koşullar, kayıt tutma, hizmet kapsamı gibi konular incelenecektir . Uyumsuzluk varsa düzeltme istenir, devam ederse ruhsat iptaline kadar gidebilir .
Sonuç olarak, 2025 itibarıyla başlayan bu yeni dönem, klinik psikologlar için meslek icrasında daha resmi, denetlenebilir ve standartları belirlenmiş bir çerçeve oluşturmuştur . Bu sürece uyum sağlamak başlangıçta zahmetli görünse de, uzun vadede mesleğin itibarını artıracak ve hizmet kalitesini güvence altına alacaktır. Ruhsat sürecini tamamlayan klinik psikologlar, artık Sağlık Bakanlığı onaylı birer sağlık hizmet sunucusu olarak faaliyet gösterir hale gelmektedir. Bu da hem danışanlar açısından güvenilirlik sağlamakta hem de meslek mensuplarını kayıt dışı çalışmadan kaynaklanabilecek risklerden korumaktadır .
Bu rehber, 29 Mart 2025 tarihli ve 32856 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
“Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik” esas alınarak hazırlanmıştır
Görünürlük İçin Ek İpucu 🙂
Ruhsatınızı aldıktan ve kliniğinizi açtıktan sonra, danışanların sizi bulabilmesi için dijital görünürlük büyük önem taşır. Örneğin, Türkiye Psikologları Platformu gibi şehir bazlı uzman listelerinin yer aldığı çevrimiçi rehberlerde yer almak, arayan danışanların size ulaşmasını kolaylaştırabilir . Bu tür platformlar, hakkınızda yorumlar, derecelendirmeler yayınlayarak ve iletişim bilgilerinizi sunarak Google sonuçlarında görünürlüğünüzü arttırabilir. Böylece ruhsatlı uzman olarak hem yasal hem de ulaşılabilir bir hizmet sunabilirsiniz.